- Rendez-vous d’information, soutien et accompagnement aux transitions :
L‘association accueille toute personne en questionnement, en démarche d’évolution ou de transition professionnelle et/ou personnelle. Que vous soyez lycéens, étudiants, salariés, fonctionnaires, artisans, personnes descolarisées ou sans activité professionnelle, bénévoles, retraités ou sans statut, vous pouvez bénéficier de ce service personnalisé, à prix libre.
« Souvent en quelques rendez-vous, parfois à long terme,
c’est la personne qui définit son orientation et concrétise son idée.»
Chaque personne est reçue sur rendez-vous, seule ou accompagnée (mineurs, couple, personnes dépendantes…). Les interventions ont lieu en face à face ou à distance, par téléphone. Le 1er rendez-vous, d’une durée de 15mn à 90mn est réalisé à prix libre. Il peut donner suite a une orientation vers des dispositifs, structures ou personnes ressource ou à une proposition d’accompagnement à plus long terme.
La spécificité de l’action est son approche systémique, une approche globale de l’individu en transition. L’accueil de chaque personne, sans condition de ressource et sans distinction de statut, offre des temps d’écoute, d’échanges, d’accompagnement, de soutien inconditionnel.
LES CONSTATS : Les individus et les familles sont souvent confrontés localement à des problématiques de mobilité, d’isolement, de manque de connaissance de l’environnement socio-économique et culturel ainsi qu’à des difficultés économiques. Depuis 2020, avec la crise sanitaire, la situation ne s’arrange pas. La situation financière et la santé psychique des familles est préoccupante. Avec le développement des services dématérialisés, l’automatisation du traitement des dossiers, la parcellisation des prises en charge selon les statuts, un manque de temps et de prise en compte de la situation globale des personnes est souvent déploré.
- Bilans de compétences ou d’orientation scolaire, pour faire le point sur sa situation à un moment précis.
Le bilan de compétences permet d’identifier et d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses valeurs, ses aspirations, ses motivations, ses aptitudes, pour définir un projet professionnel et personnel réaliste.
PUBLIC ADULTE : Les bilans de compétences sont destinés à tout adulte souhaitant faire le point sur sa carrière. Un bilan est préconisé tous les 6 à 10 ans, dans le cadre de la formation des adultes. Le bilan (24h au total) est réalisé « à la carte » en fonction des besoins. Il permet d’être accompagné et soutenu par un psychologue spécialisé, pour :
- Réfléchir sur l’orientation que l’on souhaite donner à sa carrière,
- Aider à traverser une période difficile, et trouver des ressources pour rebondir
- Prendre un nouveau départ (réorientation, déménagement, création d’entreprise, retraite…)
PUBLIC JEUNE : Les Bilans d’orientation scolaire et post-bac « Parcoursup » sont destinés aux collégiens (dès 14 ans), aux lycéens souhaitant s’orienter vers une formation post-bac et aux étudiants. Les formules comprennent une rencontre initiale et un rendez-vous de bilan avec le jeune et le (ou les) adulte(s) référent(s) s’il est mineur. Les entretiens individuels d’orientation comportent des tests et des positionnements adaptés en fonction du niveau, des connaissances mais aussi du handicap de l’étudiant. Ils peuvent donner lieu à un rapport écrit remis à l’étudiant.
S’orienter autrement propose des bilans « à la carte » adaptés à tous
– garantit une prestation réalisée par des intervenants qualifiés,
– coordonnée par un psychologue garant des principes déontologiques
– respectant la confidentialité et les choix du bénéficiaire.
« Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable.
Sa reconnaissance fonde l’action des psychologues. » Code de déontologie des psychologues
- Ateliers tout public d’initiation aux méthodes et techniques d’orientation :
Ces ateliers concernent toute personne en démarche de transition personnelle et/ou professionnelle, et en questionnement sur ses choix d’activité (passés ou présents) ou d’orientation professionnelle.
Construit à partir des problématiques rencontrées et des questionnements du groupe (de 4 à 12 personnes maximum), chaque atelier propose une approche « sur mesure ». Les ateliers thématiques animés en binôme ou par un professionnel dédié, sont proposés en fonction des besoins.
Quelques thèmes abordés :
Méthodes et outils de définition d’un projet d’orientation individualisé,
Techniques et outils d’information, de communication et d’orientation professionnelle.
Mise en œuvre d’un projet de formation initiale ou continue (jeune ou adulte),
Organisation d’un projet de création d’activité, méthodes et outils de gestion.
Mises en relation, visites et enquêtes professionnelles, tests d’activité.
Privilégiant les techniques d’expression en communication écrite et orale, les outils d’organisation et les méthodes de créativité, ces ateliers initient le public aux théories et pratiques de l’orientation.
Ils mobilisent l’apprentissage de méthodes et d’outils d’information, d’aide aux choix, d’organisation, de réflexion et d’actions pour s’orienter dans un environnement complexe et dématérialisé. La démarche privilégie l’autogestion, l’autonomie et la coopération, pour prendre confiance en ses compétences, faire des choix, développer son propre réseau, gérer ses ressources et son projet de vie et d’activité.
Ce service contribue au renforcement et au développement des principales « compétences clé » préconisées par l’Europe dans le cadre de la formation tout au long de la vie. Il vise notamment à renforcer la capacité à « apprendre à apprendre » et à « entreprendre » des personnes accueillies.
MODALITÉS : A prix libre à distance (France entière) ou en face à face (Hérault, Gard et Aveyron), sur rendez-vous.
A St jean de Fos « chez S’OA » du lundi au samedi + à Lodève « au Clap » les jeudis, samedis et vacances scolaires.
